2020年4月17日下午，我院举办2019年玉溪市“高层次人才引进计划”项目卫生行业专家科研工作站工作启动大会。会议由党委书记马跃光主持，14名建站专家出席会议，市人民政府副市长曾敏、副秘书长李莉、市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李家富、副局长张秦、市卫健委党组书记、主任鲁志明、副主任师琼华莅临会议指导，院党政领导班子全体成员，院属各科室主任，卫生行业专家科研工作站建站科室全体中层干部参加启动大会。

会议首先由曾勇院长介绍医院发展建设及专家科研工作站建站情况。曾勇表示，一直以来玉医人都有一个强烈的愿望，希望有一天玉溪市人民医院能够专家云集，为医院发展建设会诊把脉，为医院学科进步指点迷津，有着强烈进取意识的全体玉医人在从全省“跟跑”方阵进入到“领跑”队伍的进程中急需知名专家的帮助，唯有得到知名专家的真情帮扶，唯有玉医人持之不懈地拼搏奋斗，玉溪市人民医院才能全面实现建成滇中南区域医疗中心的梦想。这是荣光，更是责任！

曾勇强调，自2017年以来，玉溪市人民医院借公立医院综合改革的东风，立目标、明方向，在上级党委政府的关心和支持下，将荷花池片区32.98亩土地作为医院医疗服务建设用地，医院打破物理发展空间瓶颈，进一步有效整合了现有医疗资源，目前拥有10个省级重点专科，1个省重点培育项目，28个市级医疗质量控制中心，成功申报省级博士后科研工作站，获6项国家自然科学基金项目，处于全省州市级医院领先地位。今天，16个专家科研工作站的建站，将给医院改革建设发展注入“强心剂”，我们将不辱使命、砥砺前行，抢抓机遇、主动作为，真正实现“建设一个专家工作站，形成一支团队，培养一批人才，服务一方百姓”的目标。

市领导、市直部门主要领导、医院主要领导及党委副书记、常务副院长为14名专家科研工作站专家授牌、颁发聘书。

曾敏副市长对建站工作提出了具体要求。曾敏强调，建设行业专家工作站，是玉溪市“百千万人才计划”中“高层次人才引进计划”引进专项的重要组成，是通过柔性引才方式引进各行业高层次人才服务我市经济社会发展的重要举措。经过市人民医院、市卫健委的积极努力和申报，玉溪市人民医院有16个卫生行业专家工作站入选玉溪市“高层次人才引进计划”引进专项，这16位医疗卫生行业专家的建站，将为玉溪市人民医院医疗技术水平的提升及玉溪市医疗卫生健康事业的发展提供强大助力。希望医院坚持党管人才，高度重视招才引智工作，进一步做强品牌效应，努力打造专科服务能力强、技术领先的团队，让玉溪患者享受到越来越多的便利和实惠，让玉溪群众乐享健康生活。

马跃光书记代表医院全体干部职工对玉溪市人才工作领导小组和科研工作站专家对医院的关心、帮助和支持表示感谢。并指出，今天的启动大会充分体现了市委、市政府、市委组织部、市人社局、市卫健委等部门对玉溪市医疗卫生事业和人才工作的高度重视。在此，我们真诚的期望各位专家与我院精诚合作，对建站科室给予积极的指导和帮扶，同时，各建站科室务必提高政治站位，高度重视卫生行业专家科研工作站工作，抓住机会，在学科建设、人才培养、新业务新技术应用、科研论文等方面得到较大提高和突破，把专家科研工作站做出特色、做出亮点，形成玉溪市人民医院的品牌。

启动会结束后，与会领导、科研工作站专家一行到医院新大楼参观指导门急诊工作，并到建站科室进行调研并开展业务指导。

心内科调研

口腔颌面整形外科调研

口腔科调研

16个进院的卫生行业专家工作站涵盖了口腔颌面整形外科、神经内科、输血科、康复医学科、心内科等专科，设站专家均为在全国行业内的领军专家、学科带头人。

据悉，卫生行业专家工作站是指依托省内外卫生医疗单位、高等院校、科研院所等机构的高层次人才，以设站单位为主体，以医疗技术提升为导向，以医教研合作项目为基础，以高层次专家及其团队为技术核心，在医疗单位建立的一种创新服务平台。我院自2018年开始申报，根据玉溪市人才工作领导小组玉人才办发【2019】7号文件通知，玉溪市人民医院共有16个卫生行业专家工作站获批建站，8人获评兴玉名医。专家工作战的建站得益于市委、市政府、市委组织部、市人社局、市卫健委等部门对玉溪市医疗卫生事业和人才工作的高度重视，必将提升我院科教研方面的综合水平，也为玉溪广大患者和老百姓的健康福祉带来福音。

（通讯员 雷素玲 图片 李岚 董国清 夏焱南）